為全面提升公司競爭力，積極營造申貝“文化融智、文化融心、文化融情”的公司氛圍，公司本著以“保留個性、融入主流、求同存異、傳承創(chuàng)新、和諧統(tǒng)一”為指導(dǎo)原則，吸取行業(yè)內(nèi)外公司文化建設(shè)的優(yōu)秀元素，構(gòu)建具有申貝特色的文化架構(gòu)體系。各級領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)、身體力行、認真部署，各職能部門有效實施，以員工是否滿意作為評價工作好壞的重要標準，齊心協(xié)力抓好公司文化建設(shè)工作，努力提升申貝文化軟實力。
